Wir suchen HERZensmenschen!

Ihr Profil

• Approbation als Arzt/Ärztin mit Interesse zur Weiterbildung
• begonnene Facharztausbildung sowie Zusatzbezeichnung sind keine Voraussetzungen, jedoch wünschenswert
• die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (Kompetenzstufe B - Medizin)
• teamfähiger, interdisziplinärer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 
Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt-, Oberarzt- und Stationsvisiten
• selbstständige Durchführung der Anfangs‐, Zwischen‐ und Abschlussuntersuchungen der Ihnen anvertrauten Patienten
• Festlegung der diagnostischen Untersuchungen, medikamentösen Behandlungen und Maßnahmen der aktivierenden Therapie
• fristgemäße Erstellung von Verlängerungen und Abschlussberichten
• Durchführung von diagnostischen Untersuchungen und ärztlich therapeutischen Maßnahmen entsprechend der beruflichen Qualifikation
• Konsultation des/r Ober‐ bzw. Chefarztes/‐ärztin bei diagnostischen und therapeutischen Unsicherheiten
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
• Halten von Vorträgen und Durchführen von Seminaren im Rahmen des Gesundheitstrainings der Patienten entsprechend der thematischen Vorgaben des/r Chefarztes/‐ärztin
• regelmäßige Durchführung von Visiten
• Einhaltung der Arbeitsordnung, Dienstanweisungen etc.
• Beachten der Arbeits‐, Brandschutz‐ und Unfallverhütungsvorschriften
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites und interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. P. Themann, leitender Chefarzt / Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer 035 209 / 27-711 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Ihr Profil

• Approbation als Arzt/Ärztin mit Interesse zur Weiterbildung
• die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (Kompetenzstufe B2 - Medizin)
• Teamgeist und den Willen in einem interdisziplinären Team zu arbeiten sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• patientenorientierte Arbeitsweise und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 
Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt- und Oberarztvisiten
• selbständige Durchführung der Anfangs-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen der Ihnen anvertrauten Patienten
• Festlegung der diagnostischen, medikamentösen und physiotherapeutischen Untersuchungen einschließlich der fristgemäßen Erstellung des Abschlussberichtes
• Durchführung von diagnostischen Untersuchungen entsprechend der beruflichen Qualifikation
• Konsultation des Ober- bzw. Chefarztes bei diagnostischen und therapeutischen Unsicherheiten
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
• Halten von Vorträgen und Durchführen von Seminaren im Rahmen des Gesundheitstrainings der Patienten entsprechend der thematischen Vorgaben des Chefarztes
• regelmäßige Durchführung von Visiten
• Einhaltung der Arbeitsordnung, Dienstanweisungen etc.
• Beachten der Arbeits-, Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites und interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten
• ein kollegiales Arbeitsklima mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• die Möglichkeit der Teilnahme an internen sowie externen Fortbildungen
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• diverse Weiterbildungsbefugnisse durch die Chef- und Oberärzte/-ärztinnen der einzelnen Fachbereiche sind gegeben (siehe Fachbereiche / Indikationen)
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr T. Abdurakhimov, Chefarzt Fachbereich Frührehabilitation Phase B / Weaning, unter der Telefonnummer 035 209 / 27-707 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Ihr Profil

• Approbation als Arzt/Ärztin mit Interesse zur Weiterbildung
• begonnene Facharztausbildung sowie Zusatzbezeichnung sind keine Voraussetzungen, jedoch wünschenswert
• die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (Kompetenzstufe B - Medizin)
• teamfähiger, interdisziplinärer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 
Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt-, Oberarzt- und Stationsvisiten
• selbstständige Durchführung der Anfangs‐, Zwischen‐ und Abschlussuntersuchungen der Ihnen anvertrauten Patienten
• Festlegung der diagnostischen Untersuchungen, medikamentösen Behandlungen und Maßnahmen der aktivierenden Therapie
• fristgemäße Erstellung von Verlängerungen und Abschlussberichten
• Durchführung von diagnostischen Untersuchungen und ärztlich therapeutischen Maßnahmen entsprechend der beruflichen Qualifikation
• Konsultation des/r Ober‐ bzw. Chefarztes/‐ärztin bei diagnostischen und therapeutischen Unsicherheiten
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
• Halten von Vorträgen und Durchführen von Seminaren im Rahmen des Gesundheitstrainings der Patienten entsprechend der thematischen Vorgaben des/r Chefarztes/‐ärztin
• regelmäßige Durchführung von Visiten
• Einhaltung der Arbeitsordnung, Dienstanweisungen etc.
• Beachten der Arbeits‐, Brandschutz‐ und Unfallverhütungsvorschriften
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites und interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten in den Fachgebieten Innere Medizin / Kardiologie, Neurologie, Orthopädie / Unfallchirurgie sowie Frührehabilitation Phase B / Weaning
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. P. Themann, leitender Chefarzt / Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer 035 209 / 27-711 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Die Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung erfordern organisatorisches Talent, Führungsqualitäten, Empathie und fundiertes Fachwissen in der Rehabilitation. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer hochwertigen Pflege in der Rehabilitationseinrichtung. Sie werden von der aktuellen Stellvertretenden PDL eingearbeitet, um einen entspannten Übergang zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit (Urlaub, Krankheit)
• Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter*innen und der Klinikleitung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung-/Planung- und Entwicklung
•  (Konzeptionelle) Sicherstellung der interdisziplinären Weiterbildung des Teams

Für und mit unseren Mitarbeiter*innen:

• Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung für das Pflegepersonal
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter*innen.
• Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte in fachlichen und organisatorischen Fragen
• Konfliktmanagement und Vermittlung innerhalb des Teams

Für unsere Patient*innen:

• Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung der Patienten
• Beobachtung und Kontrolle der Pflegequalität, Sicherung der aktivierenden Pflege
• Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten Pflegeplanung und -dokumentation.
• Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige bei Fragen rund um die Pflege.
• Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
   

Für unsere Klinik

• Übernahme von Verwaltungsaufgaben
• Sicherstellung der Qualitätsstandards:
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Strukturen und Prozessen
• Teilnahme an klinikinternen Begehungen und Sitzungen
• Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten im Bereich der Pflege.
• Initiative und produktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
• Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
• Bestenfalls bringen Sie Führungserfahrung als Stationsleitung mit entsprechend abgeschlossener Weiterbildung mit
• Sie identifizieren sich mit unserer Führungsphilosophie
• Sie sind selbstbewusst und haben ein sicheres Auftreten nach Innen und Außen
• Sie sind empathisch, kompromissbereit und tolerant
• Sie motivieren und schätzen Ihre Mitarbeiter*innen wert
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aus
• Sie sind kommunikativ und arbeiten im engen Austausch vertrauensvoll mit Ihren Vorgesetzten zusammen
   

Wir bieten:

• eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große Konzernstruktur
• ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation
• Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht
• Weitere Karriereperspektive und persönliches Wachstum in
• Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte

Die Klinik am Tharandter Wald sucht ab 01.02.2025 einen qualifizierten und motivierten Menschen für die Position der Bereichsleitung der Intensivrehabilitation Phase B/Weaning. In dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung der hohen fachlichen Standards und der optimalen Patientenversorgung verantwortlich. Sie führen und motivieren Ihr Team und nehmen sich der täglichen Herausforderungen mit Optimismus an.
 

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Stationsablaufes
• Organisation der anfallenden Arbeiten und Prozesse
• Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
• Führung und Motivation des Pflegeteams
• Optimierung der Pflege durch Kenntnis aktueller Pflegestandards, -theorien und -modelle
• Patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegedokumentation
• Informationsweitergabe an Pflegepersonal, Patient*innen und Angehörige
• Lager- und Warenorganisation
• Umsetzung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• 3- jährige Ausbildung mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
• Empathie und Fingerspitzengefühl für
• Führungskompetenz und bestenfalls bereits Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
• ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
• Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• Grundgehalt in Höhe von 3800,00 € zzgl. etwaiger Zuschläge
• Leitungszuschlag in Höhe von 300,00 sowie die Möglichkeit für regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr, Frühdienste)
• Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail (menschen@reha-hetzdorf.de ) oder per Post zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Patienten im Bereich Neurologie / Frührehabilitation
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind flexibel und belastbar
• Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 
Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege im Sinne der Zielsetzung der Rehabilitationsaufgaben
• aktive Mitarbeit im Team
• fachübergreifende Zusammenarbeit mit einem festen Team aus Physio- und Ergotherapeuten

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
• ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
• ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
• Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• Grundgehalt in Höhe von 3800,00 € zzgl. etwaiger Zuschläge
• Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

WIR PFLEGEN - AUCH EIN GESUNDES MITEINANDER

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Altenpfleger/in
• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Patienten in den Bereichen Neurologie, Innere Medizin / Kardologie und / oder Orthopädie / Unfallchirurgie
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind flexibel und belastbar
• Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Identifikation mit unserem Unternehmen

 
Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege im Sinne der Zielsetzung der Rehabilitationsaufgaben
• alle pflegerelevanten Tätigkeiten eines/einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegers/-in / Altenpflegers/-in
• aktive Mitarbeit im Team
• seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
• ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
• eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung, insbesondere wenn Sie aus einem anderen fachlichen Schwerpunkt kommen
• Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
• Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• Grundgehalt in Höhe von 3500,00 € zzgl. etwaiger Zuschläge
• Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

WIR PFLEGEN - AUCH EIN GESUNDES MITEINANDER

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in
• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Patienten in den Bereichen Neurologie, Innere Medizin / Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie oder Frührehabilitation Phase B / Weaning
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind flexibel und belastbar
• Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Identifikation mit unserem Unternehmen

 
Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege im Sinne der Zielsetzung der Rehabilitationsaufgaben
• Grundpflege und Assistenz bei der Behandlungspflege
• aktive Mitarbeit im Team
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• geregelte Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Freizeitplanung
• eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung
• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch sowie internen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine leistungsorientierte Vergütung

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Unsere Klinik am Tharandter Wald ist nicht nur als etablierte Rehabilitationseinrichtung für die Bereiche Orthopädie, Neurologie sowie als zertifizierte Spezialklinik für Morbus Parkinson bekannt, sondern auch für ihren Ruf als „Klinik mit Herz“. Ein interdisziplinäres und fachlich breit aufgestelltes Team begleitet unsere Patient*innen auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit.

Unsere Klinik verfügt über 240 Zimmer und 25 Appartements für die klassische Rehabilitation sowie 40 Krankenhausbetten im Fachbereich Neurologische Frührehabilitation Phase B/Weaning. Das besondere an unserer Arbeit in einer Reha-Klinik ist, dass wir unsere Patient*innen über lange Zeit betreuen und die Ergebnisse unserer Arbeit sehen und spüren. Die Dankbarkeit die uns täglich entgegenstrahlt belohnt unser individuelles Eingehen auf die Patient*innen.

Als Klinik mit Herz sind wir auf der Suche nach HERZENsmenschen, die sich ehrlich, freundlich und kompetent für die Belange unsere Patient*innen und ein herzliches Miteinander einsetzen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als Physiotherapeut*in
• Fachkompetenz hinsichtlich unserer Fachbereiche Neurologie, Frührehabilitation und Orthopädie oder Interesse sich hierin weiterzubilden
• teamfähiger, interdisziplinärer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten*innen

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen
• ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten
• individuelles Einarbeitungskonzept an der Seite eines Mentors/einer Mentorin
• Mitarbeit in einem freundschaftlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• Ihre Wunscharbeitszeiten im Zeitkorridor zwischen 07:30 und 16:30 Uhr; nur wenige halbe Samstage im Jahr
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes (bis zu 5 Tage und 750,00 € pro Jahr)
• eine transparente Vergütung, in der Berufserfahrung und Weiterbildungslevel abgebildet werden, ab 2800,00€ (Berufsanfänger) bis 3460,00 €, zzgl. Zuschläge und Zulagen
• Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung von individuell angepassten evidienzbasierenden Therapien in der Einzel- und Gruppentherapie
• Therapiemöglichkeiten in der schönen Umgebung unserer Klinik z.B. Gartentherapie, Qi Gong, Waldbaden u.ä.
• optimales Hilfsmittelmanagement im Rehabilitationsverlauf mit Schulung, Anpassung und Beratung im Dialog mit regionalen Sanitätshäusern
• interdisziplinärer Austausch in Weiterbildungen und Teambesprechungen

Ihr Profil

• wissenschaftliche Ausbildung zum Sportlehrer mit Abschluss Diplom, Master oder Magister medizinisch-rehabilitativer Ausrichtung oder Abschluss des DVGS-Lehrgangs "Orthopädie / Rheumatologie / Traumatologie / Neurologie" (Stufen II, III und IV)
• Weiterbildung in krankengymnastischen Behandlungsmethoden von mindestens 20 Stunden
• mindestens 100 Stunden Aus-/Weiterbildung in leitlinienorientierten Verfahren der motorischen Neurorehabilitation
• abgeschlossene Weiterbildung in der medizinischen Trainingstherapie von mindestens 100 Stunden (soweit nicht im Rahmen des DVGS Lehrgangs vermittelt)
• teamfähiger interdisziplinärer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• hohe Motivation für Ihre Arbeit
• kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 Aufgabengebiet

• Erstellen von patientenorientierten Trainingskonzepten
• Durchführung und Sicherung befundgerechter Trainingstherapie, Gruppentherapien aller Fachbereiche sowie Einzeltherapie in der Inneren Medizin
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites und interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Freizeitplanung
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin der Therapieabteilung Frau Schünemann unter der Telefonnummer 035 209 / 27-600 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention
• fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• hohe Motivation für Ihre Arbeit
• idealerweise EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 
Aufgabengebiet

• Überwachung der Einhaltung der Hygiene
• Beratung und Schulung der Mitarbeiter/innen
• Erfassung auftretender Infektionen, Surveillance --> gemäß §23 IfSG Erfassung und Bewertung nosokomialer Infektionen und Erreger mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
• Teilnahme an sämtlichen Hygienebegehungen und -kommissionen, Vor- und Nachbereitung, Erstellen von Protokollen
• Erstellen von Hygiene- und Desinfektionsplänen
• Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Prävention von Ausbrüchen, Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsgeschehens
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites, interessantes Aufgabenspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Freizeitplanung
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Unsere Klinik ist ermächtigt, Sie in Ihrem Anerkennungspraktikum als Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in fachlich zu begleiten.

Wir unterstützen Sie in Ihren praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten und vermitteln Ihnen individuelle und befundgerechte Behandlungsansätze in der physikalischen Therapie.

Ihr Profil

• Fachkompetenz hinsichtlich unserer Fachbereiche Innere Medizin, Orthopädie und Neurologie
• teamfähiger, interdisziplinärer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Klinikleitbild

 
Aufgabengebiet

• Durchführung von befundgerechten Massagen
• Moorpackungen
• Elektrotherapie
• Kneippanwendungen
• medizinische Teil- und Vollbäder
• Inhalation und Salzkammer
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine Vergütung wird individuell verhandelt

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin der Therapieabteilung Frau Schünemann unter der Telefonnummer 035 209 / 27-600 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Unsere Klinik am Tharandter Wald ist nicht nur als etablierte Rehabilitationseinrichtung für die Bereiche Orthopädie, Neurologie sowie als zertifizierte Spezialklinik für Morbus Parkinson bekannt, sondern auch für ihren Ruf als „Klinik mit Herz“. Ein interdisziplinäres und fachlich breit aufgestelltes Team begleitet unsere Patient:innen auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit. Unsere Klinik verfügt über 240 Zimmer und 25 Appartements für die klassische Rehabilitation sowie 40 Krankenhausbetten im Fachbereich Neurologische Frührehabilitation Phase B/Weaning. Als Klinik mit Herz sind wir auf der Suche nach HERZENsmenschen, die sich ehrlich, freundlich und kompetent für die Belange unsere Patient:innen und ein herzliches Miteinander einsetzen.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen Beruf oder anderweitiger Berufsabschluss mit Berufserfahrung im sozialen Bereich
• auch Quereinstieg möglich, verbunden mit einem großen Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich
• Erfahrung in der Betreuung körperlich, geistig und gegebenenfalls kognitiv beeinträchtigter Personen wünschenswert
• Die Fähigkeit oder das Interesse sich auf die Patienten mit ihrer individuellen Persönlichkeit und ihren Defiziten einzustellen, unabhängig vom Schweregrad ihrer Erkrankung
• Eine gewisse körperliche Belastbarkeit, die Ihnen u.a. das Schieben von Rollstühlen ermöglicht
• Selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft sich in neue Therapieformen einzuarbeiten
• ein teamfähiger, interdisziplinärer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• ein HERZlicher Umgang, eine hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Patientinnen und Patienten

Aufgabengebiet

• die Durchführung und Begleitung von kognitiven Trainings und Gesprächen
• Hilfestellung entsprechend der Einschränkungen und aktuellen Bedürfnisse (z.B. Hilfe bei der Orientierung, Begleitung bei Einkäufen)
• Gestaltung der Freizeit und dadurch Schaffung positiver und freudvoller Erlebnisse für unsere Patienten, durch z.B. Spaziergänge, Gesellschaftsspiele, kreative und ggf. künstlerische Angebote
• bei entsprechender Qualifikation ist auch Durchführung von Therapien im jeweiligen Fachbereich möglich
• Weiterentwicklung des Fachbereichs und seiner Angebote in Zusammenarbeit mit den Kollegen
• interdisziplinärer Austausch in Weiterbildungen und Teambesprechungen

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen
• ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patientinnen und Patienten zusammenarbeiten
• ein individuelles Einarbeitungskonzept an der Seite eines Mentors/einer Mentorin
• Mitarbeit in einem freundschaftlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• flexible, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
• eine transparente Vergütung, in der Berufserfahrung und Weiterbildungslevel abgebildet werden
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms
• Sachbezüge z.B. Sachbezugskarte; Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oderüber unser Online-Formular.

Unsere Klinik am Tharandter Wald ist nicht nur als etablierte Rehabilitationseinrichtung für die Bereiche Orthopädie, Neurologie sowie als zertifizierte Spezialklinik für Morbus Parkinson bekannt, sondern auch für ihren Ruf als „Klinik mit Herz“. Ein interdisziplinäres und fachlich breit aufgestelltes Team begleitet unsere Patient:innen auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit. Unsere Klinik verfügt über 240 Zimmer und 25 Appartements für die klassische Rehabilitation sowie 40 Krankenhausbetten im Fachbereich Neurologische Frührehabilitation Phase B/Weaning. Als Klinik mit Herz sind wir auf der Suche nach HERZENsmenschen, die sich ehrlich, freundlich und kompetent für die Belange unsere Patient:innen und ein herzliches Miteinander einsetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Überwachung der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Prüfung elektrischer Geräte
   

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team
• Gleichzeitig Kontakt und Vernetzung in der gesamten Klinik
• Voll- oder Teilzeit möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatlicher Tankgutschein im Wert von 50€ netto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensives und durchdachtes Einarbeitungskonzept
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Freizeitaktivitäten in der Klinik, z.B. Nutzung von Schwimmbad und Fitness

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise Elektrik oder Elektrotechnik
• Sie arbeiten selbständige, gewissenhaft und strukturiert
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
• Sie haben einen Führerschein (mind. Klasse B)

Ihr Profil

• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Patienten
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind flexibel und belastbar
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sie sind zuverlässig und kontaktfreudig
• Sie sind bereit, wöchentlich 3-4 Stunden für einen ehrenamtlichen Dienst zu investieren
• Sie können gut zuhören
• Sie können gut auf die Sorgen und Bedürfnisse älterer Menschen und Patienten eingehen
• Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und dem Klinikleitbild

 Aufgabengebiet

• Begleitung der Patienten auf die Zimmer (bei Anreise) und Erläuterungen zum Aufenthalt
• Hilfestellung bei der Orientierung der Patienten im Haus
• Gespräche, Spiele und Spaziergänge mit Patienten
• Übernahme von kleinen Besorgungen im Haus
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine fachkundige Einweisung und zertifizierte Fortbildungen über den evangelischen Kranken- und Alten-Hilfe e.V.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Praktika sind in verschiedensten Bereichen unserer Klinik möglich.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 035 209 / 27-407 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Die neue generalisierte Pflegeausbildung befähigt die Auszubildenden Menschen aller Altersgruppen sowie in allen Versorgungsbereichen zu betreuen.

Wir legen in unserer Klinik einen hohen Wert auf Mitarbeiterorientierung und ein HERZliches Betriebsklima. Unseren Azubis stehen während der Dauer ihrer Ausbildung jederzeit qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter/innen mit Rat und Tat zur Seite.

Die generalisierte Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau setzt sich aus theoretischen und praktischen Teilen zusammen:

- Den theoretischen Part übernimmt entweder die Ludwig-Fresenius-Schule in Chemnitz oder das DRK Bildungswerk Sachsen in Dresden als Kooperationspartner unserer Klinik.

- Der praktische Teil der Ausbildung findet hauptsächlich direkt in unserer Klinik statt. Pflichteinsätze in den Fachrichtungen Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie sind durch Kooperationsvereinbarungen mit anderen Einrichtungen sichergestellt.

Warum eine Ausbildung in der Klinik am Tharandter Wald?

• Eine sehr gute, von qualifizierten Praxisanleitern und Praxisanleiterinnen begleitete Ausbildung
• Eine faire Ausbildungsvergütung
• Sie erhalten einen Tankgutschein oder einen Zuschuss für den öPNV
• Bei Bedarf kann eine Wohnung in der Klinik für die Zeit der praktischen Ausbildung gemietet werden
• Die Übernahmegarantie nach erfolgreicher Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Voraussetzungen für die Ausbildung bei uns:

• Ein Realschulabschluss oder Abitur
• Ein Hauptschulabschluss mit zusätzlicher mind. zweijähriger Berufsausbildung
• Stressresistenz und Flexibilität
• Bereitschaft zu einem Wechselschichtsystem, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Ihnen bereitet es Freude Menschen, unabhängig von Alter oder Herkunft, ganzheitlich zu versorgen und zu betreuen und ihnen so auf dem Weg zurück in ein besseres Leben zur Seite zu stehen
• Ein HERZ für unsere Patienten

Ausbildungsbeginn: jährlich am 01.03. oder 01.09.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch
• idealerweise mit entsprechender Zusatzausbildung zum/zur diätisch geschulten Köchin / Koch
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit
• Sie sind bereit zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Identifikation mit unserem Unternehmen

 
Aufgabengebiet

• Zubereitung und Ausgabe von Speisen für unsere Patienten und Gäste
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung unserer Angebote
• konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, ein breites Versorgungsportfolio und fachliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Ernährungsberatung, Ergotherapie und Pflege
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Freizeitplanung
• Unterstützung bei Fortbildungen
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lepis unter der Telefonnummer 035 209 / 27-768 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail an lepis@reha-hetzdorf.de oder schriftlich an:

KTW Sevice GmbH
Herzogswalder Straße 1
09633 Halsbrücke

Ihr Profil

• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Großgastronomie
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Identifikation mit unserem Unternehmen

Aufgabengebiet

• Versorgung unserer Patienten und Gäste
• Unterstützung der Köche/-innen und Servicemitarbeiter/innen
• Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Freizeitplanung
• eine leistungsorientierte Vergütung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lepis unter der Telefonnummer 035 209 / 27-768 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail an lepis@reha-hetzdorf.de oder schriftlich an:

KTW Sevice GmbH
Herzogswalder Straße 1
09633 Halsbrücke

Ihr Profil

• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Identifikation mit unserem Unternehmen

 
Aufgabengebiet

• Innenreinigung im gesamten Klinikbereich
• Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

 
Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Freizeitplanung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lepis unter der Telefonnummer 035 209 / 27-768 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail an lepis@reha-hetzdorf.de.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an

KTW Sevice GmbH
Herzogswalder Straße 1
09633 Halsbrücke