Philosophie -Sie sind bei uns jederzeit willkommen!

Begeisterte und motivierte Mitarbeiter sind maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Wir sind uns dessen bewusst und bieten unseren Mitarbeitern den notwendigen Freiraum, um ihre Potentiale voll entfalten zu können.

Was bewegt Sie, wenn Sie sich für einen Arbeitsplatz entscheiden? Selten ist es die reine Ausübung der Tätigkeit, sondern eine Vielzahl von Faktoren, die einen Arbeitsplatz ausmachen. Wir haben uns daher Gedanken darüber gemacht, warum wir so gerne hier arbeiten. Wir sind zu dem Ergebnis gekommen, dass es viele Dinge gibt, die unsere „Klinik mit Herz“ auszeichnen.

Zuallererst ist es das menschliche Miteinander, die teamorientierte, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die prägend für unsere Arbeitskultur ist. Wir verfügen über flache Hierarchien und eine kooperative Führungskultur. Die Klinikleitung hat ein offenes Ohr für Fragen und Probleme der Mitarbeiter. Eine gute Kommunikationsstruktur gewährleistet einen regelmäßigen Informationsaustausch. Zielgerichtete interne und externe Fort- und Weiterbildungen unterstützen unsere Mitarbeiter, den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Klinikintern finden im ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Bereich regelmäßig Fortbildungen statt. Fort- und Weiterbildungen werden anhand eines Weiterbildungskatalogs jährlich für alle Berufsgruppen geplant und umfangreich gefördert.

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die kostenlose Nutzung der klinikeigenen Sauna, des Schwimmbades, des MTT-Raumes und der Salzkammer. Regelmäßige interne Turniere in verschiedenen Sportarten (Volleyball, Fußball, Tischtennis) fördern die Gesundheit und die Motivation – das WIR-Gefühl. Eine kostenlose Grippeschutzimpfung ist für uns ebenfalls selbstverständlich.

Was wir auch sehr schätzen ist die Lage unserer Klinik. Am Rande des Tharandter Waldes zwischen den Ballungszentren Dresden und Freiberg gelegen, bietet unsere Klinik ein Wohlfühlambiente für Patienten und Mitarbeiter.

Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • Sachbezüge (Tankgutschein, Jobticket, KITA-Zuschuss)
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderurlaub
  • Karenztage
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Dienstkleidung
  • Belegschaftsfeier
  • persönliches Einarbeitungskonzept mit Mentorenbegleitung
  • breites Behandlungsspektrum
  • familiäres Ambiente
  • Geschenke für Mitarbeiter bei besonderen Anlässen (Weihnachten, Geburt eines Kindes, Hochzeit, Ostern etc.)
  • Bereitstellung von Wohnungen (Wohngemeinschaft)
  • Verpflegung zu Sachbezugspreisen im Haus (Frühstück, Mittag, Abendbrot)
  • direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und nehmen Kontakt mit uns auf. Auch wenn Sie in unserem Stellenmarkt derzeit nicht die passende Position finden, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Initiativbewerbung. Wir sind immer interessiert an qualifizierten, motivierten Mitarbeitern.

Ihr Kontakt zu uns

Klinik am Tharandter Wald
Personalabteilung
OT Hetzdorf
Herzogswalder Straße 1
09633 Halsbrücke

Tel.: 035 209 / 27-407 und 27-9804
Fax: 035 209 / 27-799
E-Mail: personal@reha-hetzdorf.de