Teilhabeorientierung

Das Gesundheitswesen in Deutschland wird seit Jahren von politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen geprägt. Trotz zunehmend schwierigerer Rahmenbedingungen stellen wir die ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in jeder Hinsicht sicher und gestalten ihren Aufenthalt in unserer Einrichtung so angenehm wie möglich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, wollen wir eine Kultur des Vertrauens, der gegenseitigen Achtung und der Offenheit - innerhalb und außerhalb des Unternehmens - schaffen.
 
An den nachstehenden Kriterien eines auf SGB IX basierenden, teilhabeorientierten Leitbildes richten wir unsere tägliche Arbeit aus:

  1. Mit Menschen für Menschen da zu sein, ist unser gemeinsamer Auftrag. Die Bedürfnisse der Menschen, für die wir da sind, leiten unser Handeln.
     
  2. In der Klinik am Tharandter Wald decken wir ein umfassendes Spektrum medizinischer, therapeutischer und pflegerischer Hilfen ab.
     
  3. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen das Bild unserer Klinik in der Öffentlichkeit. Ihr Engagement und ihre Leistung bestimmen im entscheidenden Maße unseren Erfolg - Sie leben unser Motto "Klinik mit Herz".
     
  4. Wichtige Voraussetzung für eine hohe Qualität unserer Arbeit sind ein gutes Betriebsklima und ein gesundes Umfeld.
     
  5. Die Vorgesetzten und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen in einer Atmosphäre miteinander umgehen, die von Partnerschaft, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
     
  6. Unsere Patienten erwarten von uns eine hohe Betreuungs- und Behandlungsqualität. Das erfordert von jeder/m Mitarbeiterin und Mitarbeiter fachliche und persönliche Kompetenz, Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie Identifikation mit den Aufgaben und Zielen unserer Klinik. Um dies sicherzustellen, ist eine ständige fachspezifische Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten zu gewährleisten.
     
  7. Fehler gestehen wir uns gegenseitig zu und versuchen, gemeinsam aus Ihnen zu lernen. Konflikten weichen wir nicht aus. Wir sehen darin eine Herausforderung, unsere Arbeit am und für den Patienten konstruktiv weiter zu entwickeln.
     
  8. Wirtschaftlichkeit ist eine wichtige Voraussetzung für unsere Arbeit. In allen Bereichen unseres Unternehmens verpflichten wir uns zu wirtschaftlichem Handeln. Nur so können wir ein bedarfsgerechtes Leistungsangebot sicherstellen und auf Dauer Arbeitsplätze erhalten.

Wir alle - Geschäftsleitung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - identifizieren uns mit diesen Aufgaben und Zielen. Diese sind mit Einsatzfreude, partnerschaftlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit aller Abteilungen unserer Klinik erreichbar.